HAMMERBETRIEB.DETÜV Rheinland zertifiziert
FÜR HANDWERKER, DIE IHR HANDWERK VERSTEHEN.

Dein Betriebhat’s drauf.Zeigen wir’s.

Du lieferst jeden Tag Hammer-Arbeit. Aber passende Aufträge und gute Leute kommen heute nicht mehr von allein.

Ehrliches Handwerk statt Wunderpille: Wir zeigen, was für Deinen Betrieb spricht – damit Du passende Kunden und gute Leute gewinnst, ohne für jede neue Suche wieder Tausende Euro in Anzeigen zu stecken.

Lass uns über Deinen Betrieb sprechen
HAMMER-ARBEIT.HAMMER-LEUTE.HAMMER-BETRIEB.
DEINE QUALITÄT SICHTBAR MACHEN.
Marleen SchmitzAndreas Schmitz
Marleen & Andreas SchmitzAus Handwerkerfamilien. Für deinen Betrieb.
TÜV Rheinland
TÜV Rheinland zertifiziertMarleen Schmitz · Verkaufspsychologie
Über 568 Projekte im HandwerkMehr als 2.146 besetzte Stellen – seit 2017.
ProvenExpert-Bewertung aus der bereitgestellten Vorlage: 4,9 von 5 Sternen
DU HAST DIR ETWAS AUFGEBAUT.

Das kam nicht über Nacht.
Und läuft nicht von allein.

Du hast dir einen guten Betrieb aufgebaut. Mit sauberer Arbeit, zufriedenen Kunden und einem Team, auf das du dich überwiegend verlassen kannst.

Nur: Passende Aufträge und gute Leute kommen heute nicht mehr selbstverständlich. Kunden vergleichen und feilschen immer öfter über den Preis. Und bei Einstellungen machst du immer häufiger Kompromisse, um überhaupt noch jemanden zu finden.

Deine Arbeit überzeugt. Deine Sichtbarkeit muss das noch.
01

Du willst die richtigen Aufträge.

Interessenten sollen verstehen, was deine Arbeit wert ist. Damit sie wegen deiner Qualität anfragen und nicht nur Preise vergleichen.

02

Du brauchst Leute, die passen.

Gute Fachkräfte wollen wissen, wo sie hinkommen. Was spricht für deinen Betrieb – außer „Wir suchen Verstärkung“?

03

Du willst keine nächste Fehlinvestition.

Geld in Werbung gesteckt und am Ende kam wenig zurück? Verständlich, dass du diesmal wissen willst, was anders läuft – bevor du wieder Zeit und Geld investierst.

WENN DU SCHON ENTTÄUSCHT WURDEST.

„Das funktioniert doch
eh wieder nicht.“

Große Versprechen, hohe Rechnungen – und am Ende musstest du selbst hinterherlaufen? Nach solchen Erfahrungen ist Skepsis verständlich.

Bei uns weißt du vorab, mit wem du sprichst: Deine Ansprechpartner sind Marleen und Andreas. Gemeinsam klären wir, was wir übernehmen und was du von der Zusammenarbeit erwarten kannst.

KLARTEXT. KEINE WUNDERMETHODE.

DER TEURE IRRTUM:
EINE ANZEIGE REICHT.

SO WIRD DIR DER SCHNELLE ERFOLG VERSPROCHEN.

Anzeige schalten. Auftrag gewinnen. Stelle besetzen. So wird es oft verkauft. Doch eine Anzeige schafft noch keinen Grund, sich für Deinen Betrieb zu entscheiden. Passende Kunden und gute Fachkräfte brauchen mehr als einen schnellen Klick.

Der Ablauf beginnt mit dem Negativbeispiel. Danach führt Dich Scrollen durch die AIDA-Reise.

Zwei Beispiele. Ein entscheidender Gedanke.

SO WIRD ES DIR VERKAUFT.WAS HÄUFIG WIRKLICH PASSIERT.SO FUNKTIONIERT’S.

VERTRAUEN ENTSTEHT NICHT MIT EINEM KLICK.

Wiederholte Einblicke lassen Wechselinteresse Schritt für Schritt reifen – bis aus Zuschauen ein echtes Gespräch wird.

AUFMERKSAMKEIT Den Namen kenne ich.
Ein möglicher Weg von der Aufmerksamkeit zur Entscheidung.
  • Mögliche Kontaktpunkte einer Bewerbungsentscheidung in vier Phasen.
  • Aufmerksamkeit – Den Namen kenne ich. Facebook und Instagram, Stellenanzeige gesehen
  • Interesse – Passt der Betrieb zu mir? Firmenfahrzeug gesehen, Empfehlung erhalten, Betrieb bei Google gesucht, Mehrfach auf Instagram angeguckt
  • Wunsch – Dort möchte ich arbeiten. Karriereseite besucht, Arbeitsalltag kennengelernt, Retargeting-Ad wiedererkannt
  • Handlung – Ich entscheide mich für Euch. Bewerbung abgesendet, Gespräch geführt, Jobangebot erhalten, Einstellung!

MARKETING-HANDWERK.
KEINE WUNDERMETHODE.

Eine Anzeige kann den ersten Kontakt herstellen. Sie kann auch Menschen erreichen, die Euch längst kennen. Ob daraus ein Auftrag wird, hängt unter anderem davon ab, was für Eure Arbeit spricht, wie glaubwürdig Euer Auftritt ist und wie Ihr mit Anfragen umgeht.

Deshalb machen wir sichtbar, was Deinen Betrieb auszeichnet. Mit echten Einblicken, nachvollziehbaren Referenzen und einem Auftritt, der zusammenpasst. Werbung kann das unterstützen. Sie ist keine Zauberei.

AIDA ist ein Modell zur Orientierung, kein Naturgesetz und keine Einstellungsgarantie. Nicht jeder Mensch durchläuft alle Phasen gleich: Kontakte können sich wiederholen, überschneiden oder entfallen. Marketing ist Handwerk, keine Wundermethode.

DEIN AUFTRITT GEHT WEITER.

Erst entdeckt.
Dann geprüft.
Für gut befunden.

Social Media ist dein Schaufenster. Deine Webseite zeigt, was dahintersteckt. Und bei Google schauen Menschen, was andere über dich sagen – und wer noch infrage kommt.

Passt das alles zusammen, wird aus Aufmerksamkeit Vertrauen. Genau deshalb denken wir deinen digitalen Auftritt als Ganzes.

Webseiten erstellen lassen
01 / DER ERSTE BLICK

Social Media: „Sieht gut aus.“

Echte Einblicke wecken Interesse. Dein Betrieb bleibt im Kopf.

DEIN BETRIEB. DEIN SCHAUFENSTER.
badwerk.BADGESTALTUNG · OBERHAUSEN
Visualisiertes Bad als Beispiel eines Social-Media-Beitrags

Dein Bad.
Ein neuer Lieblingsraum.

Ein Blick hinter die Kulissen. Und ein guter Grund, uns näher kennenzulernen.

Mehr über unseren Betrieb

Weiterscrollen: Social Media Webseite Google. Oder eine Station auswählen.

SICHTBARKEIT MIT EINEM ZIEL

Bekannt sein ist gut.
Gewählt werden ist besser.

Menschen vergleichen. Gib ihnen gute Gründe, sich für deinen Betrieb zu entscheiden.

Handwerker in seiner Werkstatt
Einblick aus unseren Recruiting-Projekten
01 / KUNDEN GEWINNEN

„Die kenne ich.
Die frage ich an.“

Erreiche Menschen in deiner Region, die deinen Betrieb noch nicht kennen. Zeig, für welche Aufgaben du der richtige Ansprechpartner bist – damit sie bei Bedarf an dich denken.

Den ersten Eindruck stärken
Mitarbeiter bei Münch HLS im Einsatz
Einblick aus unseren Recruiting-Projekten
02 / AUFTRÄGE GEWINNEN

„Denen traue ich
mein Projekt zu.“

Überzeuge Interessenten von deiner Qualität. Mit nachvollziehbaren Projekten und klaren Abläufen wird verständlich, warum deine Arbeit ihren Preis wert ist.

Über passende Anfragen sprechen
Das Team von Ulland
Einblick aus unseren Recruiting-Projekten
03 / MITARBEITER GEWINNEN

„Da möchte
ich arbeiten.“

Zeig, wie es bei dir wirklich ist. Verbinde ehrliche Einblicke mit einer gezielten Ansprache und einem einfachen Weg zur Bewerbung.

Die richtigen Leute erreichen
EIN TEAM. EIN KLARER ABLAUF.

Dein digitaler Auftritt.
Auch wenn du keine Zeit hast.

Du brauchst keine eigene Marketingabteilung. Du brauchst Menschen, die deinen Betrieb verstehen und die Umsetzung übernehmen.

Andreas Schmitz vor Ort bei einem Kundenbetrieb mit dem Team vor den Firmenfahrzeugen
Vor Ort entstehen eure Inhalte. · Bei einem Kundenbetrieb
01

Ein Plan, der zu dir passt.

Wir klären, welche Aufträge du gewinnen und welche Menschen du erreichen willst. Dann planen wir, wie Webseite, Inhalte und Sichtbarkeit zusammenspielen.

STRATEGIE & REDAKTION
02

Echte Inhalte. Bei dir vor Ort.

Wir fotografieren und filmen deine Arbeit, dein Team und deine Leistungen. Gut vorbereitet, mit klarer Anleitung vor der Kamera.

FOTOS · REELS · STORIES
03

Jemand kümmert sich.

Texte, Schnitt, Webseite und laufende Veröffentlichungen: Wir übernehmen die vereinbarte Umsetzung. Du bekommst gebündelte Freigaben statt täglicher Rückfragen.

LAUFENDE BETREUUNG
04

Gemeinsam deine Ziele erreichen.

Feste Ansprechpartner, klare Absprachen und regelmäßige Auswertung. Wir prüfen, was dich voranbringt, und passen die Umsetzung daran an.

AUSWERTUNG & ENTWICKLUNG

Webseite, Contentproduktion oder laufende Betreuung?
Wir schauen gemeinsam, was dein Betrieb braucht.

Zusammenarbeit besprechen
ERFAHRUNGEN AUS UNSERER MITARBEITERGEWINNUNG

Aus offenen Stellen
werden echte Geschichten.

Geschäftsführer über ihre Zusammenarbeit mit Andreas und Marleen. Und darüber, was sich in ihrem Betrieb verändert hat.

Anastasia und Andreas Eichholz im Betrieb
Eichholz GmbH · Wärmepumpen, Heizung und Kühlung

Drei Agenturen später.Eine letzte Hoffnung.

3Agenturen hatte Eichholz
bereits ausprobiert.
Fünfstelligwaren die Beträge jeder
früheren Zusammenarbeit.
Eigene KontenDaten und Inhalte blieben
diesmal beim Betrieb.
Die Geschichte dahinter

Die Ausgangslage

Anastasia und Andreas Eichholz wollten ihren Wärmepumpen-Betrieb aufbauen. Nach drei enttäuschenden Agenturerfahrungen war die Sorge groß, erneut Geld zu verlieren. Bei der letzten Agentur waren sogar die Kampagnen und Daten zurückgeblieben.

Was sich verändert hat

Wir klärten zuerst, welche Fachkräfte zum Betrieb passen, und richteten Botschaft und Kanäle darauf aus. Es kamen qualifizierte Bewerbungen. Konten, Inhalte und Daten gehörten Eichholz – die Mitarbeitergewinnung lief anschließend eigenständig weiter.

„Die Qualität ist deutlich besser als bei allen Agenturen davor.“
Anastasia Eichholz · Geschäftsführerin

Ergebnisse einzelner Recruiting-Projekte. Ausgangslage, Region und gesuchte Fachkräfte unterscheiden sich von Betrieb zu Betrieb.

Erfahrungen im Originalton.

3 VIDEOS · DIREKT AUS DER ZUSAMMENARBEIT
Heizung & Elektro

Rüdiger Pfrommer

„Wir sind nicht mehr abhängig von einzelnen Bewerbern.“

Sanitär- und Heizungsbau

Dirk Hartmann

„Vorher sehr traditioneller Weg. Heute ein System, das läuft.“

Münch HLS GmbH

Christian Münch

„Top Preis-Leistung. Die letzten zwei Stellen waren in 7 Tagen besetzt.“

Ein Klick auf „Video ansehen“ lädt den externen Videoplayer von Bunny.net.

Alle vier Fallbeispiele & sechs Videos ansehen
05 / PERSÖNLICH. AUS DÜSSELDORF.

Handwerk ist
für uns
Familiensache.

Andreas Schmitz
Andreas Schmitz
Marleen Schmitz
Marleen Schmitz

Andreas & Marleen Schmitz

Deine Ansprechpartner bei Hammerbetrieb.

DÜSSELDORFRHEINLANDRUHRGEBIETNIEDERRHEINNRW

Marleen ist im Dachdeckerbetrieb ihres Vaters aufgewachsen. Ihre kaufmännische Ausbildung führte sie ins Büro und mit auf die Baustelle. Andreas kennt das Handwerk seines Vaters und die Backstube seiner Großeltern. Betriebe, in denen die ganze Familie mit anpackt, gehören zu unserer Geschichte.

Andreas gründete 2006 sein erstes Unternehmen und verkaufte es 2012. Er hat Kunden gewonnen, Mitarbeiter eingestellt und Verantwortung für den eigenen Betrieb getragen. Marleen verbindet ihre Erfahrung aus dem Familienbetrieb mit Online-Marketing und Verkaufspsychologie.

Seit 2017 unterstützen wir Betriebe bei der Kunden- und Mitarbeitergewinnung. Du sprichst bei uns direkt mit Andreas oder Marleen. Gemeinsam arbeiten wir heraus, was für deinen Betrieb spricht – und machen es in Texten, Bildern und deinem Auftritt sichtbar.

Hammerbetriebe verdienen Hammerauftritte, Hammerleute und Hammeraufträge.

Mehr über Marleen und Andreas

TÜV RHEINLAND · VERKAUFSPSYCHOLOGIE

Vertrauen ist
kein Zufall.

Marleen Schmitz ist nicht nur in Verkaufspsychologie TÜV Rheinland-zertifiziert. Sie war die erste Frau in der gesamten DACH-Region, die diese Zertifizierung erhielt. Dieses Wissen fließt in die Texte, Inhalte und Wege ein, über die Menschen deinen Betrieb kennenlernen.

TÜV Rheinland zertifiziert
Marleen SchmitzPersönliche Qualifikation
in Verkaufspsychologie
01

Verstanden werden.

Deine Leistungen beantworten die Fragen, die Kunden und Fachkräfte wirklich haben. Klar, konkret und in ihrer Sprache.

02

Vertrauen verdienen.

Echte Menschen, nachvollziehbare Arbeit und passende Belege machen deine Qualität greifbar.

03

Den nächsten Schritt erleichtern.

Ein klarer Ablauf und ein einfacher Kontakt helfen Interessenten, aus einem guten Eindruck eine Anfrage zu machen.

Die Zertifizierung bezieht sich auf Marleen Schmitz, nicht auf die Agentur oder bestimmte Ergebnisse.

GUT ZU WISSEN

Gute Fragen.
Klare Antworten.

Frag uns persönlich

Müssen wir jetzt jeden Tag auf Social Media aktiv sein?

Nein. Es geht um einen regelmäßigen, glaubwürdigen Auftritt. Wir planen passende Themen und produzieren Inhalte gebündelt. Welche Kanäle und welcher Rhythmus sinnvoll sind, hängt von deinem Betrieb und deinem Ziel ab.

Kann das teure Recruiting- oder Werbekampagnen ersetzen?

Ein gewachsener Auftritt kann Vertrauen schaffen, bevor du akut Kunden oder Mitarbeiter suchst. Dadurch beginnt nicht jede Suche wieder bei null. Für konkrete Ziele können zusätzliche Anzeigen sinnvoll sein. Ob und welches Budget nötig ist, klären wir anhand deiner Situation.

Wir haben im Alltag keine Zeit dafür. Wie läuft die Zusammenarbeit?

Wir übernehmen Planung, Konzeption, Produktion und die vereinbarte Betreuung. Du gibst uns Einblicke in deinen Betrieb und prüfst Inhalte gebündelt. Bei der Mitarbeitergewinnung übernehmen wir auch die vereinbarte Vorqualifizierung.

Für welche Betriebe ist das gedacht?

Für Handwerksunternehmen, die ihre Qualität zeigen und passende Kunden oder Mitarbeiter gewinnen möchten. Besonders gut passt die Zusammenarbeit zu gewachsenen Teams, bei denen der Chef viel Verantwortung trägt und der digitale Auftritt im Alltag liegen bleibt. Unser Schwerpunkt ist NRW.

Müssen wir alles neu machen?

Nein. Wir schauen, welche Bilder, Texte, Seiten und Prozesse schon gut funktionieren. Darauf bauen wir auf. Im ersten Gespräch klären wir, was zuerst angepackt werden sollte.

Was kostet die Zusammenarbeit?

Das hängt von deinem Ziel und dem Umfang ab. Du erhältst ein konkretes Angebot mit Leistungen, Verantwortlichkeiten und Laufzeiten. Ein mögliches Anzeigenbudget wird separat besprochen.

DEIN BETRIEB HAT GENUG ZU ZEIGEN.

Hammerbetriebe verdienen
Hammerauftritte.

Lass uns darüber sprechen, was dich gerade beschäftigt: passende Aufträge, gute Mitarbeiter oder ein Auftritt, der endlich zu deinem Betrieb passt.

Deine Ansprechpartner
Andreas & Marleen Schmitz
LASS UNS KENNENLERNEN0211 740 77037

Oder schreib uns, was dein Betrieb braucht.

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Darüber sprechen wir:

Dein Ziel. Dein bisheriger Auftritt.
Ein sinnvoller nächster Schritt.

Erfahrungen im Originalton

Anrufen0211 740 77037WhatsAppKurz schreiben